Jobb

Det å være jobbsøker er i mange tilfeller en «heldagsjobb». Sjansene er større for å finne drømmejobben hvis du fokuserer litt ekstra på f.eks. CV -og søknadsskriving, intervjutrening, kartlegging av arbeidsmarkedet og det å «selge seg inn». 

Vi ved Karrieresenter Østfold sitter med kompetanse i veiledning for deg som er ute etter jobb. Bruk oss gjerne.  

Målet med CV og søknad er å komme til intervju 

En oppdatert og oversiktlig CV er alfa og omega i jakten på ny jobb. Den skal gi oversiktlig og lettfattelig informasjon om utdanning og tidligere erfaring. Målet med CV er at arbeidsgiver raskt skal kunne danne seg et bilde av deg og bakgrunnen din.  

Eksempel på CV

Mer om CV på 

Nav.no

Finnstillinger.no 

Studentorget.no

 

En god søknad gjør at arbeidsgiver legger merke til akkurat deg, og det igjen øker sjansen for at du eventuelt vurderes som en kandidat til jobben. Hver søknad skal være skreddersydd for den jobben du søker på. Søknaden skal være kort, informativ og markedsføre dine kvalifikasjoner med tanke på den spesifikke jobben, og det er viktig å få frem hvorfor du vil ha nettopp denne jobben. En søknad skal vise matchen mellom arbeidsgivers behov og det du som potensiell arbeidsgiver kan bidra med. En søknad bør ikke være lenger enn én side. 

Mer om søknad på 

Nav.no

Studentorget.no

Finnstillinger.no

 

Er du innkalt til intervju, anser arbeidsgiveren deg i utgangspunktet som kvalifisert til stillingen. Det lønner seg å stille godt forberedt. Gode tips til forberedelser til et godt jobbintervju finner du her: 

Studentorget.no

Nav.no

 

Vil du bli en bedre jobbsøker? Meld deg på vårt gratis jobbsøkerkurs på nett, eller på kurs vi arrangerer i våre lokaler, og lær mer om jobbsøkerprosessen og hva du kan gjøre for å lykkes i jobbjakten. 

Påmelding til kurs kan du gjøre her.

Det er utfordrende å lage konkrete og detaljerte prognoser for utviklingen på arbeidsmarkedet for mange år fremover.
Det finnes derimot rapporter som peker på en del forhold ved samfunnsutviklingen som vil ha betydning for arbeidsmarkedet. Her finner du mer informasjon om fremtidens arbeidsmarked. 

NAV  og Statistisk sentralbyrå gir informasjon om hvordan arbeidsmarkedet ser ut akkurat nå. 

Det er mange måter å finne ledige stillinger på. Ikke alle stillinger er utlyst offentlig, så det er viktig å være aktiv i flere kanaler for å finne fram til stillinger som er aktuelle for deg. 

I tillegg til å abonnere på stillinger på nav.no og finn.no, finnes det en rekke andre stillingsbaser som det kan være nyttig å være tilknyttet. Noen finner ny jobb gjennom nettverket sitt. Det er vanlig at bedrifter benytter sosiale medier som Facebook, Twitter, LinkedIn og blogger når de rekrutterer, og på jobbmesser kan du treffe arbeidsgivere ansikt til ansikt og knytte kontakter. 

Her finner du en oversikt over aktuelle jobbportaler:

 

Her finner du flere nyttige jobbrelaterte lenker. 

Utdanning.no  – oversikt over alle studieretninger og beskrivelse av ulike yrker 

NHO –  Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 

Arbeidstilsynet –  informasjon om arbeidsmiljø, lover og regler 

LO  – Norges største lønnstakerorganisasjon 

Norge.no  – veiviser til offentlige tjenester på nett 

Altinn.no   – din digitale dialog med det offentlige 

Starte og drive en bedrift   –   

Lovdata  – lover og forskrifter 

Skatteetaten   –  informasjon om skatt for private skatteytere og bedrifter 

Kompetanse Norge  – jobber for at voksne både i og utenfor arbeidslivet skal få den kompetansen de trenger 

Bemanningsbransjen er en viktig inngangsport til arbeidslivet. Hvert år er det mer enn 80.000 som i kortere eller lengre tid får foten innenfor arbeidslivet gjennom bemanningsbransjen. Noen får lengre arbeidsoppdrag, mens andre får over en kortere periode. 

Det er mange byråer i Norge, her har du et utvalg.   

I Østfold har vi blant annet disse: 

Jobzone

Manpower

Ranstad

Adecco

Right Bemanning

Personalhuset Staffing Group

Kelly Services

Match Bemanning AS Østfold

Arena Personal