En CV skal gi arbeidsgiveren en stikkordsmessig og omvendt kronologisk oversikt over din bakgrunn og kompetanse. De fleste arbeidsgivere leser en CV ganske raskt. Det er derfor viktig å ha en ryddig og godt utformet CV. En tommelfingerregel er at CV-en i løpet av 5 sekunder må vise hva du har gjort, og hvorfor dette […]
Er du nybegynner i jobbsøking? Eller er det lenge siden sist, og du er usikker på hvordan du skal skrive og hva som skal stå i jobbsøknaden? Her er noen tips til hvordan du kan få fram din motivasjon og det du kan bidra med på en tydelig, fengende måte. CV og søknad henger sammen […]
“Helsetappa” er et samtaleverktøy som kan bidra til håp, motivasjon og bevegelse i en positiv karriereretning. Helsetrappa kan brukes individuelle samtaler, men også i gruppeveiledning. I dette blogginnlegget vil jeg dele min erfaring med bruk av samtaleverktøyet i individuell karriereveiledning. Håper du blir inspirert til å prøve selv! Teoretisk bakteppe Verktøyet «helsetrappa» skaper en visuell […]
Tilbudet av deltidsstudier har hatt en enorm utvikling de siste årene. Det finnes i dag et «hav» av muligheter både for deg som kun har grunnskole og mye erfaring, og for deg som har fagbrev, studiekompetanse eller høyere utdanning. Noen studier er kun nettbasert. Andre er delvis nettbasert, med noen samlinger i helger, mens andre […]
Følger du bare med på nav.no, finn.no eller andre stillingsdatabaser? Da går du kanskje glipp av mange mulige jobber og du begrenser mulighetene dine for å lykkes i jobbjakten. Navs Bedriftsundersøkelse for 2019 viser at bare 27% av alle som ble ansatt i en bedrift i Øst-Viken i første kvartal i 2019 ble rekruttert gjennom […]
Dette er et spørsmål mange stiller i karriereveiledning. Noen er arbeidsledige, andre har hatt samme jobb i årevis og lurer på hva annet de kan gjøre, mens andre igjen har møtt «veggen» og må tenke nytt. Uansett hva din situasjon er; i denne bloggen deler vi et verktøy du kan ta i bruk for å […]
Ditt potensiale er din unike kompetanse. Det å kunne sette ord på den er derfor helt avgjørende for å lykkes som jobbsøker. Hvorfor? Fordi en arbeidsgiver er ikke tankeleser. Alle har kompetanse – det gjelder bare å bruke den riktig Det å være kompetent betyr å ha de kunnskapene, ferdighetene, evnene, personlige egenskapene, motivasjonen og […]
