Jobbintervjuet kan være en nervepirrende opplevelse for mange jobbsøkere. Vi gir deg tipsene du trenger for å lykkes i det viktige møtet med arbeidsgiveren. Dersom du blir innkalt til jobbintervju, har du allerede gjort en formidabel innsats tidligere i jobbsøkerprosessen. Nå ønsker arbeidsgiveren å bli enda bedre kjent med deg og din kompetanse, for å kunne ta en avgjørelse om du er riktig kandidat til jobben. Grafikk: Avia
Se film for tips til jobbintervjuet og alt du trenger å vite om jobbsøking
Ulike typer jobbintervju
For å kunne forberede oss godt, bør vi kjenne til hva vi kan møte på et jobbintervju. Måten intervjuet gjennomføres på varierer fra bedrift til bedrift og fra bransje til bransje. Intervjuet kan være formelt og litt høytidelig – eller det kan gjennomføres over en kopp kaffe på café. Intervjuet kan foregå over video – eller i form av et fysisk møte. Noen ganger er det tilstrekkelig med ett intervju – andre ganger strekker det seg over flere runder.
Noen arbeidsgivere foretrekker en strukturert tilnærming til intervjuet. Det betyr at alle kandidatene blir stilt de samme, forhåndsbestemte spørsmålene. Andre ganger likner intervjuet mer på en flytende samtale. Dette kalles et ustrukturert intervju.
Til enkelte stillinger kan du bli innkalt til gruppeintervju. Her er du på intervju sammen med flere andre kandidater som arbeidsgiveren anser som aktuelle for stillingen. På gruppeintervju får kandidatene ofte en oppgave de skal løse sammen. Da er arbeidsgiveren gjerne opptatt av å se hvordan du samarbeider i et team, og hvilken rolle du tar i et gruppearbeid. Da kan det være lurt å fokusere på et godt samspill – og ikke nødvendigvis være den som sier mest eller insisterer på å ha rett.
Svar på behovet til arbeidsgiver
Jobbintervjuet handler om å overbevise arbeidsgiveren om at du kan, vil og egner deg til å utføre jobben. Spørsmål du bør forberede gjennomtenkte svar på er derfor; Hvorfor kan du gjøre jobben?Hvorfor vil du ha jobben? Og hvorfor passer du inn?
Ingen arbeidsgivere stiller akkurat de samme spørsmålene på jobbintervju. Derfor er det vanskelig å stille hundre prosent forberedt til alt arbeidsgiveren kan lure på. Det sentrale er likevel at du kan svare på hvordan din erfaring og kompetanse kan møte arbeidsgiverens behov. Dersom du har gjort et godt forarbeid, og blitt godt kjent med både deg selv og arbeidsgiverens behov , kjenner du forhåpentligvis allerede svaret på dette.
Det kan være lurt å komme med konkrete eksempler på hvordan dine erfaring eller kompetanse kan løse arbeidsgiverens behov i stillingen. Kanskje kan du fortelle om en gang du løste en bestemt oppgave i en annen jobb. Da bør du få fram hva som ble resultatet av dine handlinger, og hvorfor og hvordan dette eksempelet kan være relevant for den nye arbeidsgiveren.
Du kan også bli bedt om å løse en eller flere caseoppgaver i løpet av intervjuprosessen. Dette er arbeidsgiverens måte å få et innblikk i hvordan du ville løst en oppgave relevant for stillingen. Noen arbeidsgivere ønsker at kandidater også tar ulike tester som en del av intervjuprosessen. Slike tester er gjerne laget for å gi arbeidsgiveren et bedre inntrykk av dine personlige styrker og svakheter. Det finnes flere gratis tester på internett dersom du ønsker å forberede deg på en slik test.
Tips til deg som skal på jobbintervju:
- Les deg opp på din egen CV og søknad i forkant av intervjuet. Da husker du bedre hvordan du har solgt deg inn til arbeidsgiveren, og hva du bør fokusere på i intervjuet.
- Forbered gode eksempler på hvordan din erfaring og kompetanse kan møte arbeidsgiverens behov.
- Ikke bare tenk på gode svar – øv deg på å si de høyt! Finn en venn eller ta kontakt med en karriereveileder dersom du ønsker å øve på jobbintervjuet.
- Velg klær som er naturlige for stedet du søker jobb. Velg klær du føler deg vel i – og gjerne noe litt fint. Unngå at klær, frisyre eller parfyme stjeler fokus på jobbintervjuet.
- En god natts søvn før intervjuet kan hjelpe på nervøsitet. Det kan også hjelpe mot nerver å bruke kroppen fysisk eller gjøre pusteøvelser i forkant av et intervju.
- Kom i god tid til intervjustedet, men ikke meld din ankomst før fem minutter i forkant av avtalt klokkeslett. Planlegg reiseruten til intervjustedet godt.
- Sett telefonen i flymodus under intervjuet.
- Vær bevisst kroppspråket ditt. Smil, se intervjueren i øynene og hils på en ordentlig måte.
- Legg vekk alt som kan stjele fokus fra deg, som f.eks. tyggegummi eller snus.
- Vær bevisst hvordan du oppfører deg fra du kommer til du går fra intervjustedet.
- Ta med aktuelle dokumenter eller notater til intervjuet. Dette viser at du har forberedt deg godt.
Ønsker du intervjutrening? Ta kontakt med oss i dag, vi hjelper deg gjerne!
