«Fagbrev på jobb» er en mulighet for deg som er ufaglært til å ta fag- eller svennebrev samtidig som du er i lønnet arbeid. Du er fortsatt en vanlig arbeidstaker i bedriften du jobber i, men får i tillegg opplæring i et lærefag som gjør at du kan ta fag- eller svenneprøven.
For å benytte deg av ordningen “fagbrev på jobb” må du:
- ha gjennomført norsk grunnskole eller tilsvarende
- være i jobb under hele opplæringstiden (80% stilling godkjennes som fulltidsstilling) og ha minst ett års praksis i lærefaget
- skrive en kontrakt om «fagbrev på jobb»
- ta privatist eksamen før fag eller svenneprøven
Du bør ha tilstrekkelige norskferdigheter for å kunne gjennomføre skriftlig eksamen og fag- eller svenneprøven som begge foregår på norsk. Bedriften du jobber i og som skal gi opplæring, må være godkjent som lærebedrift/ medlemsbedrift i opplæringskontor.
Gjennom ordningen «fagbrev på jobb» får du:
- beholde lønnen din i opplæringstiden
- opplæring og veiledning på arbeidsplassen
- fritak fra fellesfagene. Det betyr at du ikke trenger fellesfagene for å gå opp til fag- eller svenneprøven. Fellesfag er norsk, engelsk, matematikk, historie, naturfag og samfunnskunnskap.
Varigheten på opplæringen vil variere avhengig av det enkelte fag og din praksis og erfaring (realkompetanse). Hvilken stillingsprosent du har, har også betydning for lengden på opplæringstiden din. Jobber du for eksempel i en 50%-stilling vil du få dobbel så lang opplæringstid sammenliknet med en 100%-stilling. Tidligere videregående skole kan gi deg kortere opplæringstid. Du kan få godskrevet fra tre måneder til maks to år. Du kan også få realkompetansevurdering mot fagbrev på jobb. Du må minimum ha opplæring i ett år, i tillegg til ett års godkjent praksis før opplæringen begynner.
Hvordan søke “fagbrev på jobb”?
- Hvis du vil bli kandidat for fagbrev på jobb er det bedriften du jobber i som søker på vegne av deg. Hvis søknaden blir godkjent, oppretter fylkeskommunen kontrakt om fagbrev på jobb.
Les mer om ordningen på utdanning.no eller ofk.no.
